A inovação não tem
caminho único.
Um modelo de parceria flexível para sua empresa acessar consultoria, conhecimento,
conexões e oportunidades de inovação.
Empresas que já são Membro Corporate da HOTMILK
Dimensões do Membro Corporate
Uma jornada estratégica que posiciona sua empresa na vanguarda tecnológica e acelera a geração de inovações de alto impacto.
Planos Membro Corporate
Os Planos Membro Corporate da HOTMILK PUCPR foram desenhados para acompanhar diferentes necessidades de inovação.
3 dimensões do plano Essencial. Escolha uma:
Estrutura para inovar
Ambientes especializados para promover colaboração, criatividade, inovação e desenvolvimento de projetos com alto potencial.
- Espaços de eventos plug and play
- Fab Lab 3D
- Coworking corporativo
- Estúdio audiovisual
- Salas de reunião
Conexão e posicionamento
Integre um ecossistema valioso cocriando eventos, acessando ferramentas de inovação e gerando negócios estratégicos.
- Innovation ToolboxPlataforma com mais de 80 ferramentas práticas de inovação, acompanhada por workshops da HOTMILK para aplicação efetiva das metodologias.
- Workshops de inovação
- Selo Empresa Inovadora
- Protagonismo em inovação
- Co-criação de eventos com a HOTMILKSeus colaboradores terão acesso aos eventos promovidos pela HOTMILK, com divulgação personalizada e cocriados com a sua empresa.
- Confraria Innovation & BusinessParticipação em um dos mais relevantes encontros de inovação com grandes empresas, promovendo troca de estratégias, experiências e parcerias.
- Matchmaking estratégicoConexões qualificadas entre os membros corporates, startups e stakeholders de inovação, facilitadas pela HOTMILK.
- Integração ao ecossistemaAproximamos sua empresa do ecossistema para impulsionar colaboração, networking e geração de inovação.
Talentos e recursos
Conectamos talentos e oportunidades de fomento para impulsionar projetos estratégicos, inovação e desenvolvimento tecnológico da empresa.
- Radar de fomentos públicosRelatórios mensais com oportunidades de fomentos vigentes, conectados às oportunidades da sua empresa.
- Programa Bolsas AcadêmicasEstruturação de projetos de PD&I com estudantes da PUCPR para desenvolver soluções alinhadas aos desafios estratégicos da sua empresa.Bolsas não inclusas.
- Residência profissionalDesenvolvimento de desafios estratégicos da empresa, por meio de projetos com estudantes selecionados e com a orientação da PUCPR e da Corporate.Bolsas e taxa administrativa não inclusas.
- Captação de talentos inovadoresSuporte na atração de talentos com foco em competências tecnológicas, empreendedoras e de inovação.
Sua empresa define a quantidade de horas para as 3 dimensões
Tudo o que está no Essencial, com mais créditos de espaços e mais posições no coworking, somado às três dimensões exclusivas abaixo. Caso as horas acabem, você pode contratar créditos adicionais a qualquer momento.
Consultoria de Inovação
- Plano, estratégia e teses de inovação
- Foresight, cenários e tendências de inovação
- Governança e comitês de inovação
- Discovery e roadmap tecnológico
- Design sprint de soluções
- Estruturação de CVC e CVB
- Programas de inovação aberta
- Estruturação e rollout de POCs
Assessoria de Inovação
- Aconselhamento estratégico de inovação
- Inteligência e benchmarking de mercado
- Captação e seleção de startups e soluções
- Mapeamento e estruturação de desafios
- Mentorias para fomentos públicos e propriedade intelectual
- Estruturação e submissão de projetos para fomentos públicos (PD&I)
- Suporte ao portfólio de inovação
Formação de Capacidades
- Imersões executivasCada 1h/aula corresponde a 4h do plano contratado.
- Trilhas de inovação personalizadasCada 1h/aula corresponde a 4h do plano contratado.
- Assessment de cultura de inovação da empresa
- Assessment e mentorias para líderes
- Mentorias Innovation Skills
- Universidade da InovaçãoAcesso para todos os colaboradores da empresa, equivalente a 80 horas do plano contratado, com validade de 12 meses para uso do streaming ou de aulas avulsas.
As entregas de Consultoria, Assessoria de Inovação e Formação de Capacidades são contempladas dentro das horas contratadas no Plano Infinite.
Escolha seu plano Membro Corporate
Clique em um grupo para ver os itens
| Recurso | Essencial | Infinitede 120h a 600h |
|---|---|---|
| 3 de 3 itens incluídos | 3 de 3 itens incluídosmais créditos e posições | |
| Espaços plug and play para reuniões e eventosInnosphera, Arena Digital, CRE, Auditório Master e salas da HOTMILK | 120 créditos/mês | 200 créditos/mês |
| Estúdio audiovisual e Fab Lab 3D | 40 créditos/mês | 80 créditos/mês |
| Posições flex no coworking HOTMILK Collab | 3 posições | 5 posições |
| 4 de 4 itens incluídos | 4 de 4 itens incluídos | |
| Plataforma Innovation Toolbox e workshops de capacitação | Incluído | Incluído |
| Selo Empresa Inovadora e protagonismo em inovação | Incluído | Incluído |
| Cocriação e participação nos eventos HOTMILK | Incluído | Incluído |
| Matchmaking estratégico, Confraria Innovation & Business e integração ao ecossistema | Incluído | Incluído |
| 3 de 3 itens incluídos | 3 de 3 itens incluídos | |
| Radar de fomentos públicosEnviado mensalmente | Incluído | Incluído |
| Programas de Bolsas Acadêmicas e Residência ProfissionalBolsas e taxas administrativas não inclusas | Incluído | Incluído |
| Captação de talentos inovadores | Incluído | Incluído |
| Não incluído | 3 de 3 itens incluídospor horas contratadas | |
| Consultoria de Inovação* | Não incluído | Incluído |
| Assessoria de Inovação* | Não incluído | Incluído |
| Formação de Capacidades* | Não incluído | Incluído |
*Mediante quantidade de horas contratadas e totalmente personalizado para a empresa. Acesso ao estacionamento conforme disponibilidade de vagas.
Um plano, muitos caminhos para inovar. Não sabe qual escolher? Na primeira conversa, um especialista indica o plano para o seu momento.
Metodologia que garante resultados
Diagnóstico e direcionamento estratégico orientam entregas personalizadas, integrando estrutura, capacidades e conexões para transformar inovação em resultados.
-
1º mês
Onboarding
Contexto, prioridades e quem decide o quê. Alinhamos o que a sua empresa espera do ecossistema e quem, do seu lado, conduz a relação.
-
1º mês
Diagnóstico
Leitura de maturidade, desafios e oportunidades reais. Separamos o que muda a agulha do que apenas ocupa agenda.
-
1º mês
Plano de ação
Prioridades, responsáveis e prazos. O uso das horas, dos espaços e das conexões é definido junto com a empresa.
-
Do 1º ao 12º mês
Checkpoints técnicos
Revisões periódicas com o time HOTMILK ao longo dos 12 meses: o que avançou, o que travou e o que deixou de fazer sentido para o negócio. Se a prioridade mudou, a rota muda junto.
Benefícios exclusivos PUCPR
Apoio na formação
Descontos de 10% a 15%* em cursos de curta duração, Graduação, Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado da PUCPR.**
PUCPR Esportes
Descontos nas mensalidades de natação, academia de musculação, ginásio e quadras (os valores variam de acordo com cada modalidade).
PUCPR Idiomas
10% de desconto a partir da segunda parcela, para qualquer idioma.
Portfólio HOTMILK
Desconto em todos os serviços de consultoria, Innovation Academy e realização de eventos do ecossistema.
A concessão e a renovação dos benefícios observarão a regulamentação vigente da Instituição de Ensino, que poderá ser alterada, atualizada ou revisada a qualquer tempo.
A PUCPR é
a universidade mais inovadora do Brasil
- +52Kestudantes
- +1,4Kprofessores
- 62%do corpo docente formado por doutores
- +90cursos de ensino superior
7ª em qualidade de pesquisa do Brasil e 1ª no Paraná.
1ª em relacionamento com a Indústria no Paraná.
Universidade privada mais inovadora do Brasil
Primeiro lugar em impacto internacional entre universidades públicas e privadas.
~90% dos programas de Pós-Graduação Stricto Sensu possuem conceito 5, 6 e 7.
Terceira maior depositante de softwares entre as universidades nacionais e 7ª entre todas as empresas do país (2024).
1ª universidade privada do Brasil no ranking global de sustentabilidade.
TOP 8,6% entre as principais universidades em todo o mundo.
Inovação só existe quando aparece no resultado.
Não. Associação entrega relacionamento; o Membro Corporate entrega acesso estratégico. A diferença aparece na prática: aqui a sua empresa acessa startups com curadoria, pesquisadores, laboratórios, talentos, fomento e assessoria consultiva — dentro de uma universidade, com um plano de ação e com pontos de revisão marcados.
Faz — é justamente um dos melhores momentos. O onboarding e o diagnóstico existem para empresas que ainda estão definindo como a inovação vai funcionar internamente. O plano Essencial dá a base: repertório, conexões, estrutura e recursos, sem exigir uma equipe dedicada no primeiro dia.
O Essencial dá acesso a três dimensões: estrutura para inovar, conexão e posicionamento, talentos e recursos. O Infinite inclui essas três, com mais créditos de espaços e mais posições no coworking, e acrescenta as dimensões exclusivas de Consultoria, Assessoria de Inovação e Formação de Capacidades, com horas definidas pela sua empresa (de 120h a 600h). Em resumo: o Essencial cria a base; o Infinite dá flexibilidade para evoluir.
Sim. É o ponto central do modelo. A cada checkpoint técnico o plano é revisto com o time HOTMILK, e uma nova rota pode ser desenhada sem recomeçar a relação. Se a prioridade que motivou a entrada deixou de ser a prioridade, o plano acompanha a mudança.
Um time especializado da HOTMILK acompanha a empresa do onboarding em diante: organiza o diagnóstico, monta o plano de ação, conduz os checkpoints técnicos e faz as conexões acontecerem. Do seu lado, definimos no onboarding quem é o ponto focal e quem decide.
Não. A infraestrutura física fica no campus da PUCPR, em Curitiba, e é usada nos momentos que pedem presença — imersões, comitês, eventos, prototipagem, gravações. Diagnóstico, assessoria consultiva, formações e matchmaking acontecem também a distância, conforme a agenda da sua empresa.